9月16日下午，2026届雏鹰训练营第一阶段复盘会议顺利召开。本次会议以第一阶段培训总结为核心，围绕复盘总结、阶段总结、优秀表彰、领导寄语四个环节展开，全面梳理阶段成效，为雏鹰学员后续培训与岗位融入夯实基础。

一、复盘总结环节

复盘总结环节，以习惯为钥、以反思为镜。会议伊始，人才发展部为学员导入《高效能人士的七个习惯》知识链接。会上提到，人的行为总是一再重复，卓越不是一时的行为，而是习惯；思维方式是一切改变的根基，真正的转变往往由内而外悄然发生。本次分享引导学员对标优秀、梳理收获、审视自我，助力每一位“雏鹰”塑造积极正向的工作思维与行为习惯。

随后开展小组研讨与学员代表发言，雏鹰们结合轮岗实践，围绕业务认知、技能提升、团队协作等方面分享成长与反思。大家秉持自省求真的态度，坦诚交流初入职场的收获与挑战，在复盘思辨中明确后续提升方向，展现出务实进取的青年风貌。

二、阶段总结环节

阶段总结环节，以积累为基、以转变为证。人才发展部从理论课程学习、轮岗日志完成质量、训练营综合积分等维度，对第一阶段培训情况进行全面回顾。两个月的集训轮岗，帮助雏鹰系统掌握规章制度、服装面料辅料、订单操作、国际贸易等专业基础知识，深度参与各岗位实操历练，逐步完成从校园学生到职场新人的角色蜕变。

三、优秀表彰环节

优秀表彰环节，以榜样为旗、以荣誉为励。为表彰先进、树立典范，综合多维度考评结果，对表现突出的学员予以表彰。胡潇晗、张誉嫣、周末、李井月荣获“进取之星”称号；赵云怡、张璐瑶、徐爱君、姚桢荣获“学习之星”称号。榜样的优异表现既是个人阶段性成长的见证，也激励全体学员见贤思齐，补齐短板、奋勇争先。

四、领导寄语环节

领导寄语环节，以文化为引、以期望为帆。人才发展部顾总对本届雏鹰学员的快速成长与积极适配给予肯定，并围绕三点提出殷切期望：敬业创新，追求卓越；积极主动，勇于担当；坚韧不拔，奋发有为。勉励全体学员持续保持空杯学习心态，深耕服装供应链业务一线，敢于担责、勤于复盘，将个人职业成长融入集团发展大局，历练成为集团业务发展可堪大用的后备力量。

至此，2026 届雏鹰训练营第一阶段复盘会议圆满落幕。回望来时路，皆是成长印记；眺望新征程，更需砥砺前行。本次复盘为下一阶段的学习实践锚定了方向，愿全体雏鹰以榜样为标杆，以问题为导向，持续保持求知进取的姿态，立足岗位勤学苦练。在集团发展的浪潮中淬炼本领、磨砺羽翼，成长为能够担当业务发展重任的青年后备力量！