人才理念

用人观念

       用正直、无私、对华瑞事业忠诚可靠的人,不用利欲熏心将个人利益置于华瑞利益之上的人。

       用敬业创新,敢想、敢干、敢当的人,不用墨守成规、动嘴不动手和明哲保身、害怕承担责任的人 。

       用具有较高职业道德水准能恪尽职守的人,不用对人对事不负责任以及随心所欲的人 。

       用崇尚团队至上,重视整体协作,懂得自立自强的人,不用个人意识浓厚,甚至巧于心计、专搞邪门歪道、拉帮结伙的人 。

       用谦虚合作,善于自我学习进步的人,不用骄傲自大,因循守旧,不思进取的人。

用人观念

       用业务能力强,有良好工作与生活习惯的人,不用自由散漫,轻视规章制度与纪律的人 。

       用诚实守信,作风端正,对待工作、家庭高度负责的人,不用背信弃义,置社会道德伦理于不顾,沉溺酒色的人。

       用节俭奉公,吃苦耐劳的人,不用铺张浪费,贪图享乐的人。

       用有德有才、工作专注自律的人,不用有才无德、工作漫不经心、有始无终的人 。

       用穷不失志,富不癫狂的人, 不用心理承受能力脆弱的人 。

员工手册卷首篇

你有信仰就年轻,

疑惑就年老;

有自信就年轻,

畏惧就年老;

有希望就年轻,

绝望就年老;

岁月使皮肤起皱,

但是失去了热忱,

就损伤了灵魂。

华瑞员工行为准则

团结紧张、严肃活泼

克勤克俭、艰苦创业

脚踏实地、尽职尽责

谨诺慎行、敏捷细致

质量第一、确保交期

公平竞争、多创效益

开拓市场、以新求存

守法奉公、服务社会