一、2022-2023年，我司公平贸易工作站工作内容总结如下：

(一)产品情况：

1、申报产品国内市场排名：华瑞荣获2022年中国服装行业百强企业称号，名列营业收入21名，利润总额75名。

2、法律部门或法律顾问情况：公司有专业人员。

3、网站网页设置情况（网址）：我司网站已开通10余年，江苏华瑞服装有限公司网址：http://www.ever-glory.com.cn/

（二）机构建设（专业人员及资质）：

具体从事本行业或领域公平贸易工作站工作的人员有6人，其中由1人为专职预警工作人员，且具备预警工作必备的法律或国际贸易专业知识和工作经历。

（三）平台建设：

我司在集团网站上专门设立了服装“预警平台”，网站运行正常。预警网页设有专人负责搜集信息、整理发布以及日常运行维护工作，严格按照年初制定的工作计划定期整理、编写并更新预警信息,做到每月至少更新发布30条信息。

（四）工作计划：

公司在每年1月份完成年度工作计划的编制并及时报送。公平贸易工作站工作计划内容涵盖了信息预警、行业外贸形势动态监测、风险调查研究、行业培训以及企业应对境外贸易壁垒的组织与协调等内容。

（五）信息报送：

严格按照年初制定的工作计划定期整理、编写并更新预警信息,每月不少于30条；我司基本上做到每周至少发布7条信息，全年，我司服装预警平台已上传有效预警信息共计363条。

我司工作站工作人员每月按时完成整理并上传相关服装出口财务数据。

（六）调查研究：

按南京市公平贸易局要求，全年的综合调研分析报告不少于4篇。全年完成季度综合预警分析报告4篇且准时报送至公平局。分析报告主要结合国际市场形势、我国纺织服装出口行情、我司季度实际出口情况及预期、我司下一阶段的主要措施等内容进行整理编写。 

（七）业务培训：

1、参加培训: 我司工作站工作人员积极参加省市商务线上、线下培训/会议，达8次以上。通过参加培训/会议,进一步提高了预警工作业务水平。

2、组织培训：企业内部沟通会达4次，加强互动，维系联络员和顾问团队，同时就市场发展趋势进行研讨和预判，对疫情形势下国内、国际市场的变化动态进行了分析，并围绕行业热点、难点、预警点进行探讨；还参加了公司的半年度总结大会，认真听取高层领导对公司各项战略的把控与布局；研究对策措施，并形成了预警信息或分析报告。

（八）工作不足：

预警点工作存在的不足主要体现在：工作创新度仍需提高，信息来源的渠道宽度尚需继续挖掘等问题，这些问题将在2024年度里力求克服和提高。

                                     江苏华瑞服装有限公司

                                         2023年12月9日