华瑞集团一直倡导建立学习型组织，而建立学习型组织最为有效的办法就是企业培训。华瑞集团内训师团队是整个培训体系的重要组成部分，不仅可以传道、授业、解惑，对企业流程管理与人才培养也起着不可估量的作用。       为了加强内训师的专业技能，衔接各阶段培训师培训内容，7月12日-13日，集团邀请著名培训师——柳青老师讲授《TTT培训培训师提升课程》，并获得圆满成功。
       本期课程为培训师能力提升阶段，注重培训师专业培训技巧和课程设计、开发技能的训练，其中包括：八种专业的培训技巧、专业演讲技巧、开场破冰四步骤、演讲中肢体语言的运用、提问与回答的互动技巧、案例分析、演示演练与教学游戏的设计技巧等。
       本次培训主要以演示演练为主，通过学员自主设计、模拟演讲等方式，使学员不仅在轻松愉悦的环境下掌握八种专业培训技巧；通过课程中各个环节问题的思考与分析，学员对肢体语言的运用更加灵活与成熟；通过课程设计开发的深入演练，提升学员的课程开发与设计的能力水平，激发了学员对传道授业事业的热忱度。
        培训是催化剂，是一种促动工具，培训后仍需学员在培训中不断演练与研究，在企业内起到老师、教练、促动师的作用，从而提高整体员工的业务素质和能力，为企业实现更高的目标而努力。