回顾紧张、热烈的7月，新雏鹰们的表现可圈可点，放眼8月的轮岗实习，新同仁们认真努力，积极上进。为了能在第一时间给予表扬、树立标杆和纠正不足，综合管理部（人力）于8月19日下午，在集团一楼会议室举行了2022届雏鹰训练营第一次复盘会议，特邀往届优秀雏鹰代表商钰淳（现内贸六公司业务助理）进行现场分享。 01阶段性总结
2022-08-19
盛夏始，万物秀，莫负好时节。2022年7月6日，华瑞迎来了33名怀揣梦想与激情的新青年，相聚在华瑞，共同开启职场新篇章。 第一篇章：开营起航、筑梦华瑞（7月6日 入职报到） 为促进新大学生快速融入新集体，加强沟通与交流，综合管理部（人力）举行了雏鹰训练营启动会，特邀综合管理部顾海燕发表讲话。
2022-07-25
为更深入关怀新员工的工作生活，进一步加强新大学生团队建设，8月13日下午，在集团一楼会议室举行了关于“心有所属，梦有所归”2021届服装供应链和集团管理部门新进大学生座谈交流会，集团董事长孙家军先生与新“雏鹰”们进行了零距离互动交流。
2021-08-13
12月21—22日，南京工业大学食品与轻工学院郑春玲主任一行带领109位大三学生来我司参观交流，我司人力资源部顾总、技术中心钱总等部门领导对师生们的到来进行了热情接待。
2020-12-21
7月23日，2020年度企业文化培训在集团八楼会议室顺利开展。参加本次培训的新同仁共计68人，其中，服装供应链管理事业部及电子商务事业部20届大学生28人，社招人员28人，润泽华员工12人。集团自成立以来，创始人康宜华先生对公司人才的培养以及企业文化的建设予以高度重视，坚持每年亲自为新入职员工讲授华瑞国际集团《企业文化》课程，将华瑞文化传递给每一代华瑞人。
2020-07-24
12月23日，南京工业大学轻化工程系主任郑春玲老师带领93位轻化工程专业大三学生来我司参观学习，人力资源部顾总、技术中心钱总等部门领导对师生们的到来进行了热情的接待。
2019-12-24
“一流企业离不开一流管理”，管理人员是企业不断发展重要的驱动力之一。为更好地助力公司高效运营及管理者能力提升，2019年11月16日，人力资源部邀请集团创始人康宜华先生在南京航空航天大学将军路校区举行了华瑞国际集团2019年中高层管理培训。
2019-11-17
