2022年10月25日，22届新大学生在公司领导重视、导师团和相关同仁的大力支持下，顺利完成了“与时尚·共未来”实战演练结营评审会。
2022-10-25
2022年10月20日，南京航空航天大学迎来70周年校庆之际，华瑞时尚集团向南京航空航天大学经济管理学院捐赠120万，专项用于“华瑞·翠屏学者”计划。“华瑞·翠屏学者”计划是由华瑞时尚集团资助支持，南航经管院启动实施，用于南航经管院优秀青年教师的人才补贴
2022-10-20
回顾紧张、热烈的7月，新雏鹰们的表现可圈可点，放眼8月的轮岗实习，新同仁们认真努力，积极上进。为了能在第一时间给予表扬、树立标杆和纠正不足，综合管理部（人力）于8月19日下午，在集团一楼会议室举行了2022届雏鹰训练营第一次复盘会议，特邀往届优秀雏鹰代表商钰淳（现内贸六公司业务助理）进行现场分享。 01阶段性总结
2022-08-19
盛夏始，万物秀，莫负好时节。2022年7月6日，华瑞迎来了33名怀揣梦想与激情的新青年，相聚在华瑞，共同开启职场新篇章。 第一篇章：开营起航、筑梦华瑞（7月6日 入职报到） 为促进新大学生快速融入新集体，加强沟通与交流，综合管理部（人力）举行了雏鹰训练营启动会，特邀综合管理部顾海燕发表讲话。
2022-07-25
为更深入关怀新员工的工作生活，进一步加强新大学生团队建设，8月13日下午，在集团一楼会议室举行了关于“心有所属，梦有所归”2021届服装供应链和集团管理部门新进大学生座谈交流会，集团董事长孙家军先生与新“雏鹰”们进行了零距离互动交流。
2021-08-13
12月21—22日，南京工业大学食品与轻工学院郑春玲主任一行带领109位大三学生来我司参观交流，我司人力资源部顾总、技术中心钱总等部门领导对师生们的到来进行了热情接待。
2020-12-21
7月23日，2020年度企业文化培训在集团八楼会议室顺利开展。参加本次培训的新同仁共计68人，其中，服装供应链管理事业部及电子商务事业部20届大学生28人，社招人员28人，润泽华员工12人。集团自成立以来，创始人康宜华先生对公司人才的培养以及企业文化的建设予以高度重视，坚持每年亲自为新入职员工讲授华瑞国际集团《企业文化》课程，将华瑞文化传递给每一代华瑞人。
2020-07-24
