为了增强公司相关人员合同风险管理意识，促进业务经营可持续健康发展，公司于2019年4月22日特别邀请了北京天驰君泰（南京）律师事务所的许律师，在公司八楼培训室为学员们进行了一次关于《合同法律风险防范与应对措施》的培训。
2019-04-22
为了更好地促进校企合作，12月24日南京工业大学轻化工程专业80名师生来我司参观交流，人力资源部总经理顾总、技术中心钱总及其他领导对师生们的到来进行了热情的接待。
2018-12-24
2018年度企业文化培训于8月6日在集团八楼会议室顺利开展。本次培训为期一天，参加培训的新同仁共计92人，其中18届大学生34人，社招人员58人。公司自成立以来，集团创始人康宜华先生对公司人才的培养以及企业文化的建设予以高度重视，坚持每年亲自为新入职员工讲授《华瑞集团企业文化》的课程，将华瑞文化传递给每一代华瑞人。
2018-08-11
人才是公司稳步发展的第一要素，为了更好的助力各事业部高效运营及管理者能力提升，在管理中运用有效方法进行人才的选、用、育、留，打造高绩效的卓越团队，7月22日，人力资源部特别邀请华瑞国际集团创始人康总为集团中高层管理人员进行了为期一天的《非人力资源经理的人力资源管理》的面授课程。集团各事业部中高层管理人员、储备干部和骨干人员共268人参加了本次培训。
2018-07-25
7月21日周六下午，公司邀请STREET ONE的资深板师李敏老师来司给技术中心制板人员开展了一场别开生面的实战培训。李老师从理论到实践，分别从四方面给学员进行了实训：
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。2018年7月4日至7月13日，华瑞2018届新雏鹰训练营的大学生们在南京市红色教育基地栖霞区十月军校，进行了为期10天的综合素质团队拓展与军事训练。
2018-07-18
2016年7月24日，2016 年度企业文化培训在集团一楼会议室成功举办。本次培训为期一天，由集团董事长康宜华亲自授课，来自集团管理部门、服装供应链管理事业部、电子商务事业部、品牌零售事业部等单位的 2016 届新入职大学生，以及社招新人，共计 100 名新同仁参加了培训。
2016-08-02
